사회가치 측정은 사회적기업(사회적 경제 조직)이 조직의 활동을 통해 창출한 사회적 가치와 사회적 영향을 측정하는 과정, 즉 조직이 우선적으로 사회가치를 실현하기 위한 기제를 설정하고 이를 조직 운영과 본질적인 사업 활동에 반영하며, 조직의 효율적인 인적·물적 자원 투입, 사회문제 해결을 위한 혁신적인 해결 방법 등“의 노력과 성과를 측정하는 것이다.
‘사회적 가치 지표(SVI) 자가진단 KIT’는 “스스로 사회적 성과수준을 측정하는 도구”로서, 기업의 자발적인 측정을 통해 사회가치에 대한 이해를 넓히고, 사회가치의 현 수준을 객관적으로 진단할 수 있도록 돕기 위해 개발되었다. 사회적 가치, 경제적 가치, 혁신 성과의 3가지 관점에 따라 14개 지표로 구성되어 있다.
사회가치 측정은 사회적기업(사회적 경제 조직)이 조직의 활동을 통해 창출한 사회적 가치와 사회적 영향을 측정하는 과정, 즉 조직이 우선적으로 사회가치를 실현하기 위한 기제를 설정하고 이를 조직 운영과 본질적인 사업 활동에 반영하며, 조직의 효율적인 인적·물적 자원 투입, 사회문제 해결을 위한 혁신적인 해결 방법 등“의 노력과 성과를 측정하는 것이다.
‘사회적 가치 지표(SVI) 자가진단 KIT’는 “스스로 사회적 성과수준을 측정하는 도구”로서, 기업의 자발적인 측정을 통해 사회가치에 대한 이해를 넓히고, 사회가치의 현 수준을 객관적으로 진단할 수 있도록 돕기 위해 개발되었다. 사회적 가치, 경제적 가치, 혁신 성과의 3가지 관점에 따라 14개 지표로 구성되어 있다.