성역량강화원칙(Women's Empowerment Principles, WEPs)은 유엔여성기구(UN Women)와 유엔글로벌콤팩트에서 발족시킨 공동 이니셔티브로, 2016년 5월을 기준으로 전세계 약 1200여 명(국내 55개사)의 CEO들이 성명서(CEO Statement)에 서명하여 이 원칙에 대한 지지를 다짐하고 있습니다. 이 원칙은 직장, 시장 및 지역사회에서 양성 평등과 여성 역량 강화를 추구하고자 하는 기업에게 이를 이행하는 데 필요한 방안 및 가이드라인을 제공할 뿐만 아니라, 전 세계 기업의 우수사례를 함께 공유하고 있습니다. 이는 기업의 지속가능한 개발이라는 차원에서 여성의 역량 강화를 이행하기 위한 실천방안을 찾아내는 것을 목표로 합니다.
성역량강화원칙(Women's Empowerment Principles, WEPs)은 유엔여성기구(UN Women)와 유엔글로벌콤팩트에서 발족시킨 공동 이니셔티브로, 2016년 5월을 기준으로 전세계 약 1200여 명(국내 55개사)의 CEO들이 성명서(CEO Statement)에 서명하여 이 원칙에 대한 지지를 다짐하고 있습니다. 이 원칙은 직장, 시장 및 지역사회에서 양성 평등과 여성 역량 강화를 추구하고자 하는 기업에게 이를 이행하는 데 필요한 방안 및 가이드라인을 제공할 뿐만 아니라, 전 세계 기업의 우수사례를 함께 공유하고 있습니다. 이는 기업의 지속가능한 개발이라는 차원에서 여성의 역량 강화를 이행하기 위한 실천방안을 찾아내는 것을 목표로 합니다.