ESG 인사이트ESG 및 지속가능경영에 관한 KOSRI의 인사이트를 공유합니다.

​ ‘사회적 경제’란 용어는 19세기 프랑스에서 처음 등장했다. 자본주의의 확장으로 수많은 이들이 빈곤에 빠져 있었고, 빈곤에서 벗어날 목적으로 평등하게 협동하는 것을 ‘사회적’이라 부르기 시작했다. 당시의 ‘사회적’은 나를 위하는 우리의 협동이었다. 그 성과로 유럽 전역에는 다양한 종류의 사회적 경제 조직이 태동했다. 이렇게 태동한 ‘사회적 경제’는 1970년대 후반 들어 다시 주목을 받게 된다. ​인류를 ..

약탈과 창조, 자본주의의 두 얼굴옛날에 한 제사장이 이렇게 말했다. 내 안에는 곰이 두 마리 있는데, 한 마리는 잔인하고 호전적이고 폭력적으로 다른 동물을 사냥하는 곰이고 다른 한 마리는 공감을 잘 하고 남을 잘 돌보는 곰이다. 어린 소년이 물었다. 두 마리 중 어느 쪽이 이기게 될까요? 제사장이 대답했다. 내가 먹을 것을 주면서 키우는 쪽이 이기겠지. (본문 中)외환위기, 물질만능주의 팽배, 빈부격차 심화...

누가 시키지도 않았는데 자발적으로 모여 사회적 책임에 관해 공부하고 토론하는 학습조직이 있다. 모두가 사회적 책임에 대해 생각하고 행동할 수 있는 세상을 꿈꾸며 7년을 꾸준히 성장해온 조직, 클리피디아(Clipidea)를 소개한다. 클리피디아는 2011년 12월 설립된 스터디 모임으로 학생, 비영리 활동가, 교수, 일반기업의 인사 및 컨설팅 전문가 등으로 구성되어 있으며 사회적 책임을 행동하는 사람들의 플랫폼..

2012년 6월, 미국 중학생들을 태운 학교 버스 안에서 캐런 클라인 할머니가 중학생 4명으로부터 집단 괴롭힘을 당하는 사건이 있었다. 이 상황을 목격한 한 학생이 이를 휴대전화 동영상으로 촬영해 유튜브에 올렸는데, 하루 만에 180만 명 이상이 시청하면서 모든 사람이 분노했다. 토론토에 거주하는 우크라이나 출신 작가 맥스 시도로프(Max Sidorov)도 해당 영상을 시청하고 어린 시절 집단 괴롭힘을 당한 ..

현실은 기업의 책임 운동이 실제로 일어나고 있으며 세계 경제 전반에 걸쳐 빠른 속도로 퍼지고 있다는 것이다. 기업의 책임을 위해 일하는 것이 세상에 변화를 불러올 수 있는 가장 효과적인 방법이라고 생각하는 사람들을 돕기 위해 나는 이 책을 썼다. (본문 中)기업의 신뢰도는 여전히 낮지만, 기업의 사회적 책임을 둘러싼 관심은 높아지고 있다. 그 이유는 기업에 책임을 요구하는 주주의 수가 늘어나고 있기 때문이다...

배종태 교수‘기업가정신’은 한국 사회에서 꽤 오랫동안 화두였지만, 이번 2018 대한민국 CSR 국제 콘퍼런스에서 제시하는 ‘사람중심 기업가정신(humane entrepreneurship)’은 등장한 지 얼마 되지 않은 낯선 개념이다. 더 자세한 내용을 알아보기 위해 최근 발간된 저서 의 대표 저자인 배종태 카이스트 교수를 만나 이야기를 들어보았다.Q. ‘사람중심 기업가정신’을 어떻게 이해해야 할까? 많은 분..

서울 삼성동, 가리봉동, 동자동, 영등포동 등에는 아직 개발이 되지 않은 쪽방촌이 있다. 쪽방촌 거주민들 대부분이 기초생활수급자이거나 사회 극빈층이다. 이 지역은 특히 재난에 취약하다. 나무목재로 지어진 지붕과 벽은 불이 나면 삽시간에 불길로 번지기 일쑤고 가파른 지형의 쪽방촌은 겨울에 낙상사고도 빈번하다. 다닥다닥 붙어있는 좁은 골목은 구급차나 소방차가 진입하기도 어렵다. 주소체계가 정확하지 않은 탓에 사고..

김기찬 교수현재의 한국은 한 치 앞을 전망하기 힘들다. 수년 전의 한국은 먼 옛날에 존재했던 나라처럼 낯설다. 해묵고 낡은, 그래서 새로운 시대가 받아들이기 힘든 관념들은 수정되거나 폐기될 상황에 놓여있다. 그렇다면, 과거의 것들을 대체할 새로운 시대정신은 무엇일까? 국민경제자문회의 혁신경제분과의장인 김기찬 교수(가톨릭대 경영학부)는 ‘사람중심 기업가정신’으로 현재의 시대정신을 요약했다. - 한국의 산업과 성..

국가의 부를 논할 때 우리는 주로 GDP를 지표로 삼는다. GDP는 국내 총 생산으로 한 나라 영역 내에서 가계, 기업, 정부 등 경제주체가 일정기간 동안 생산한 재화와 서비스의 부가가치를 시장가격으로 평가한 합계다. 정의에서도 볼 수 있듯, GPD는 사실상 국가의 총 소득을 계산한 정도라고 볼 수 있다. 따라서 GDP는 현재 가장 부자 국가임을 나타내는 정도이지, 국가의 지속가능성을 나타내지 못할 뿐더러, ..

건강한 시니어들의 여가 생활을 꿈꾸는 기업이 있다. ㈜캐어유는 시니어를 위한 ICT 기반의 서비스를 개발하고 제공하는 예비 사회적기업이다. 청소년과 시니어 세대를 디지털 교육 컨텐츠를 매체로 사회 서비스를 제공하는 ㈜캐어유의 신준영 대표를 만났다. “학창시절부터 피터 드러커와 경영, 그리고 창업에 관심이 많았습니다. 나도 언젠간 창업을 하겠다는 생각으로 이런 저런 생각을 꾸준히 모아뒀고요. 경험을 통해 아..

지난 50여 년 사이에 대한민국은 1인당 국민소득 100달러 미만의 최빈국에서 1인당 국민소득 3만 달러의 선진국 문턱에 도달했다. ‘한강의 기적’이라는 말이 전혀 어색하지 않을 정도로 짧은 시간에 눈부신 성장을 이뤘다. 문제는 2006년 1인당 국내총생산 2만 달러에 진입한 후 아직도 3만 달러의 벽을 넘지 못하고 있다는 것이다. 지난 50여년 경제성장에서 유효했던 효율성에 기반을 둔 성장 모델이 더는 작동..

국내 대다수의 청년들은 단기 해외 봉사에 한번쯤 관심을 가진 적 있을 것이다. 현지에서 흘린 땀과 고생은 ‘내가 이 지역에 작은 도움을 주었다’는 보람과 인생의 경험치로 내 안에 쌓인다. 평범한 회사원인 당신에게 새로운 제안이 온다는 상상을 해보자. 해외 봉사 경험은 있지만 네팔의 작은 마을에 도서관 건립과 아동센터를 ‘당신이 직접 운영하라’는 제안을 받았다면 흔쾌히 떠날 수 있을까?네팔과 인연을 맺었던 MB..

공익지식전문가 그룹 ‘소셜밸런스’를 만나다 공익분야에서도 비영리섹터의 규모가 큰 미국의 경우 국제적으로도 활약하는 FSG(Foundation Strategy Group), IPA(Innovations for Poverty Action) 같은 연구/조사 전문가 및 컨설턴트 그룹을 찾아볼 수 있다. 이들은 학계와 산업계에서 전문적으로 생산된 지식과 연구방법을 사회문제 해결에 적극적으로 응용함으로써 많은 조직과 ..

복지사각지대에 놓인 이웃은 많지만, 이들을 돕는 방법에 대해 아는 사람은 적다. 말 그대로 사각지대에 놓인 이웃들이기에 관심을 두고 찾아 나서지 않으면 이들의 사연과 상황을 알아내기가 쉽지 않다. 이 문제를 심도 있게 고민하고 있는 사람들이 있다. ‘사각사각 프로젝트’는 우리 이웃 중 복지 사각지대에 놓인 사람들과 기부자를 연결하는 웹 플랫폼으로, 기부자가 기부한 금액 100%를 모두 수혜자에게 전달하고 있다..

우리는 이렇게 새로운 시대가 요구하는 가치관에 부합하는 기업을 빅프라핏 기업이라고 명명했다. 빅프라핏기업은 한마디로 ‘목적 있는 성과’를 추구하는 기업이다. 이윤창출과 지속경영을 기본으로 삼되 이윤창출의 궁극적 목적을 사회문제 해결에 두는 기업이다.- 빅프라핏 中-​삼성경제연구소 수석연구원, 사회공헌연구실장을 역임하고 현재는 팩토리8연구소를 운영하는 신현암 대표를 인터뷰했다. 신 대표는 최근 ‘사회를 변화시키..

기업에서 CSR은 굉장히 중요하다. 사회적 책임을 잘 이행하는 기업은 고객으로부터 신뢰를 얻고, 상품 판매와 관련된 기업의 다양한 활동에 지지를 끌어낼 수 있을 뿐 아니라 나아가 고객의 신뢰를 바탕으로 외부의 투자를 받을 수 있다. 기업이 역할을 다하기 위해서 CSR 담당자는 어떤 고민을 하고 있을지 궁금해진다.그룹 홈/대안학교, 기업공익재단, 법정모금기관, 기업 등 기업사회공헌과 CSR 영역의 다양한 실무경..

패스트푸드의 대명사 맥도널드. 맥도널드의 사업목적은 ‘빠른 음식 제공’이 아니다. 신속하게 가져갈 수 있는 ‘가족 친화적인 한 끼 식사 제공’이 사업목적이다. 맥도널드는 햄버거와 감자튀김을 제공하며 언제 어디서나 식사를 할 수 있는 문화를 정착시켰다. 맥도널드가 활동하던 1950~60년대에는 지역사회를 돕기 위해 물건을 기부하고, 지역의 소규모 스포츠 리그를 지원하며, 균질한 햄버거와 감자튀김을 청결한 매장에..

기업의 사회적 책임(CSR), 지속가능경영, 사회책임경영 같은 용어와 달리, 인권경영이라고 하면 여전히 생경하게 들리는 것이 사실이다. 하지만 국내에서 약 10여년 전부터 ‘기업과 인권(Business and Human Rights, BHR)’ 분야에서 목소리를 내 온 기관이 있다. 지난 1월 24일 한국인권재단 기업과 인권센터의 정은주 팀장, 이서영 대리를 만나 센터의 활동과 이 분야의 역할에 대한 이..

​ 탐스슈즈, 타타그룹, CSV, 유니클로, 시세이도, 시멕스, P&G, 유니레버, 카처, 이노센트. 이 기업들은 겉으로 봐서는 다양한 분야와 각기 다른 사업경력을 가진 기업들이다. 하지만 이 기업들을 관통하는 공통점이 있다. 바로 공공의 영역으로 여겨졌던 사회문제에서 새로운 사업기회를 찾아 지속가능한 비즈니스 모델로 만든 기업들이다.'빅프라핏'은 삼성경제연구소에서 사회공헌실장을 지낸 신현암 박사와 동아비즈니..